处级干部姓名

填表人身份

科级以上干部□普通教职工□ 

填表人所属单位

问题

表现

民意调查结果

群众观念淡薄

对师生感情不深，服务意识不强，漫不经心，态度傲慢

有□无□

工作执行不力

对上级决策阳奉阴违，执行搞变通、打折扣，政令不通，工作难以及时落实到位

有□无□

工作能力不强

学习劲头不足，调查研究蜻蜓点水，开展工作老办法不管用、新办法不会用，面对工作难题束手无策

有□无□

工作作风漂浮

工作浮在空中，以材料了解基层，以汇报代替调研，决策工作“拍脑袋”、“凭经验”，搞电话调度、遥控指挥

有□无□

工作标准不高

工作因循守旧，看摊子、守位子，工作推着干、看着干，应付了事，缺乏创新、缺少干劲，不求无功但求无过

有□无□

其他问题

征求意见单位

填表单位

填表人身份

科级以上干部□普通教职工□

问题

表现

民意调查结果

庸

机关部门和院系中存在的业务不精、能力不强、标准不高，大事干不了，小事不愿干，不善于攻坚克难，缺乏群众观念、高高在上、满口空话、平庸无为

有□无□

懒

机关部门和院校中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取，工作不主动、办事不用心、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为，马虎应付，见困难就躲，见矛盾就绕，见责任就推，办事拖拉、推诿扯皮、效率底下、“中梗阻”

有□无□

散

机关部门和院校中存在的心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素，精力不集中、班子不团结、谋人不谋事、谋职不尽职、消极抱怨

有□无□

软

机关部门和院校中存在的有令不行、有禁不止，重权轻责、有责不负，不愿担当、争功诿过，各自为政、执行不力，责任心不强，缺乏全局观念，说到做不到，说好做不好，对干部身上的毛病不敢批评，对基层发现的问题不敢指正

有□无□

其他问题